Le studio DNEG annonce la mise en place d’une nouvelle politique concernant les heures supplémentaires de ses équipes basées au Royaume-Uni.
A partir du début du mois d’octobre, les personnes du studio (hors management) à qui l’on demande de dépasser les 40h de travail hebdomadaires seront payées 1,5 fois leur taux horaire habituel.
Autrement dit, les équipes londoniennes auront le même bonus que celui déjà appliqué par DNEG en Amérique du Nord.
DNEG souligne que cette politique s’applique à toute ses branches locales (VFX, DNEG Animation, ReDeFine), que ce soit pour les artistes, équipes de production, technologie ou support.
DNEG emploie environ 700 personnes à Londres, et ses équipes travaillent actuellement sur des projets tels que Matrix Resurrections, Ron Débloque, les futurs films DC.
Rappelons qu’Outpost VFX a annoncé une politique similaire en août dernier. On ne peut évidemment que souhaiter davantage d’annonces similaires dans les semaines et mois à venir.
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Et d’ajouter : "According to GOV.UK, in the United Kingdom there is no legal requirement for employers to pay for overtime as long as an employee’s average hourly earnings aren’t lower than the National Minimum Wage."
Autrement dit, légalement les studios n’ont pas d’obligation de payer les heures sup du moment que le salaire horaire qui en résulte dépasse le SMIC local.
(source des citations : https://www.outpost-vfx.com/en/news/20210716-we-re-introducing-1-5x-overtime-at-our-uk-studio )